Êtes-vous un type de manager plus relationnel ou plus organisationnel?Les leaders ont tous des profils différents. Un type de manager qui aime déléguer et mise sur le renforcement positif pour stimuler leur équipe. D’autres préfèrent s’impliquer dans les processus et mener par l’exemple. Chaque leader développe sa propre façon de faire afin d’atteindre les objectifs fixés. Deux chercheurs, Ken Blanchard …
SIRH : gérez vos ressources humaines avec le bon outil technologiqueDans toute organisation, la gestion des ressources humaines est un défi grandissant. À mesure que les activités se complexifient et que l’équipe de collaborateurs s’agrandit, gérer efficacement les informations peut rapidement devenir un casse-tête. Analyser, trier et distribuer les données utiles aux bons intervenants demande en effet un temps fou, …
