Programme d’accompagnement en développement du leadership pour les gestionnaires
Pourquoi choisir le programme de Webcoachs?
Notre programme se distingue par l’utilisation d’un test sur le style de leadership. Celui-ci permet aux participants et aux décideurs de visualiser leur profil de leadership actuel, comprenant leurs forces et leurs opportunités de développement. Notre équipe analyse les résultats du test afin d’offrir un encadrement personnalisé à chaque participant, leur offrant ainsi de nombreux avantages.

Contenu du programme
Le programme comprend 45 h d’accompagnement personnalisé sur 12 à 18 mois. Le programme comprend 7 modules :
Clarifier les rôles et les responsabilités
Développer son leadership
Communiquer avec ses équipiers
Mobilisation des équipes
Gestion des cas difficiles
Gestion du temps et des priorités
Santé et sécurité au travail
Déroulement du programme
Le programme de développement du leadership de Webcoachs permet aux participants de mettre rapidement en pratique leurs apprentissages. Afin d’asseoir les compétences acquises durant chaque module de formation et de mettre en pratique leurs apprentissages, les participants bénéficient également de séances de coaching individualisé.
- Test sur le style de leadership
- Plan de développement
- Formation
- Séances de coaching

Des coachs formateurs d'expérience
Environnement d'apprentissage virtuel
Webcoachs a mis au point une plateforme d’apprentissage entièrement virtuelle. Les participants et les dirigeants profitent ainsi d’un environnement sur mesure pour suivre leurs apprentissages et participer aux séances. Tout y est facilement accessible :
- Profil de leadership
- Questionnaires et tests
- Classes et salles virtuelles
- Calendrier du programme
- Horaire des séances de coaching
Créez votre parcours de développement du leadership
En travaillant auprès des individus pour améliorer leurs compétences de gestion et faire émerger leurs talents cachés, Webcoachs crée une richesse durable pour les organisations. Notre approche permet aux leaders de se démarquer et aux travailleurs de se réaliser.