Évaluez votre profil de leader

Transformez votre leadership

 

Élevez les résultats de vos projets

Les tests psychométriques sont utilisés pour cerner votre profil, vos compétences et vos attitudes. Ce sont des outils fiables et éprouvés par Webcoachs pour soutenir les entrepreneurs et les travailleurs qui souhaitent développer un leadership efficace et humain. Notre test permet de cerner vos aptitudes et compétences de leader pour vous aider à déployer pleinement vos forces et vos capacités de rassembleur.

Chez Webcoachs, nous créons des parcours de formation uniques pour chaque individu et pour chaque organisation.

Passez le test, commencez votre parcours

Quel genre de leader êtes-vous?

La façon dont vous approchez les autres en dit long sur votre style de leadership. Quand la situation devient difficile, l’avancement de vos projets en souffre, mais aussi vos relations interpersonnelles, le moral et l’efficacité de vos équipes.

Vous reconnaissez-vous dans l’un de ces profils?

Le gestionnaire RH à bout

Est-ce que la gestion de vos équipes de travail vous exaspère?

L’entrepreneur plein de soucis

Manquez-vous de solutions pour rester compétitif?

Le dirigeant épuisé et éreinté

Sentez-vous l’épuisement se pointer dans vos efforts pour mener vos projets à bien?

Le professionnel qui a besoin de changement

Votre carrière vous mène-t-elle dans la bonne direction?

Si votre situation est une source d’inquiétude, prenez un peu de recul. Saisissez cette opportunité unique de vous redécouvrir, transformez votre façon d’envisager le leadership, en vous mettant au service des autres et de vous-même.

Ne vous laissez pas définir par votre situation actuelle ou par un état d’esprit pessimiste. Avec Webcoachs, vous découvrirez le profil de leader qui se cache en vous.

Établissez votre profil personnel de leadership

Votre style personnel de leadership permet de mieux comprendre comment vous entrez en communication avec les autres, comment vous gérez vos relations interpersonnelles et comment vous collaborez.

Établir votre profil personnel de leadership permet par exemple de mieux comprendre les inconforts que vous pouvez ressentir dans vos relations avec certaines personnes et les défis qui peuvent se présenter lorsque vous devez travailler avec vos subalternes ou vos dirigeants.

Mais plus encore, votre profil est un outil pour vous réaliser pleinement. Vous pourrez identifier vos zones de force et les aptitudes à développer. Nous vous proposons ensuite un parcours personnalisé, sur mesure, qui vous aidera à mesurer votre progression et à atteindre vos objectifs.

Passez le test

À chacun son style de leadership

Quel genre de leader êtes-vous?

Le test présente les 4 grands styles de leadership :

Rouge – le Fonceur

Leader qui aime prendre des responsabilités et décider rapidement. Il manifeste une nette tendance à vouloir influencer – ou contrôler – les actions et les pensées.

Jaune – le Persuasif

Leader qui influence les pensées et les actions en prenant le temps et les moyens de convaincre. Il est habile à résoudre des problèmes.

Vert – le Collaborateur

Leader qui communique facilement et qui est sensible aux besoins des autres. Il cherche à éviter les conflits et à concilier les différents points de vue.

Bleu – le Coordonnateur

Leader qui aime communiquer et qui s’intéresse au changement, à l’innovation. Il n’hésite jamais à déléguer pour influencer ceux qui l’entourent.

Votre test vous permettra de cerner votre profil de compétences actuel. Vous connaîtrez votre style de leadership, vos affinités avec les autres styles de leadership et également les zones conflictuelles susceptibles de freiner vos relations et vos projets.

Le parcours vous proposera des pistes d’amélioration, telles que :

  • Développer des atouts pour mieux communiquer avec les quatre styles de leadership
  • Renforcer vos forces actuelles afin de manifester votre leadership avec confiance
  • Maîtriser des méthodes de gestion permettant à vos équipiers de se réaliser tout en développant leur propre leadership
  • Apprendre des façons d’établir de saines relations avec vos clients, vos partenaires et vos gestionnaires
  • Mettre en place des méthodes de collaboration pour augmenter la productivité.

Transformez votre leadership grâce à l’approche unique de Webcoachs, qui vous accompagne pas à pas!

Quel type de leader voulez-vous devenir?

Un test résultant d’années de recherche

En développement des compétences et du leadership

Le test sur lequel s’appuie le parcours de Webcoachs est le résultat d’années de recherche scientifique en communication, en leadership et en développement des compétences. Notre analyse de votre profil en quatre quadrants tire ses origines d’une approche utilisée par des experts et des chercheurs partout sur la planète. Notre équipe a intégré cette méthode reconnue aux enjeux du développement des compétences et du leadership afin de créer les quatre profils au cœur du parcours proposé par Webcoachs.
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Comment passer le test?

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